孵化器运营主管

一、岗位职责
1. 制定孵化器年度运营计划、企业入驻标准与服务流程；构建“入驻评审—培育服务—毕业衔接”全生命周期管理体系；优化孵化器空间管理与共享平台运营机制。
2.负责孵化器项目招募、评审与入驻签约；组织开展企业诊断、成长规划、导师匹配等深度培育；重点推动“科技型中小企业—高新技术企业”梯度培育计划。
3.对接区科技局、经信委、人社局等政府部门，争取政策与资源支持；搭建“技术、资本、市场、人才”四大服务平台，包括：产业链对接平台（组织内外部供需对接）、人才培训与招聘平台等；拓展高校、科研院所、行业协会等合作渠道。
4.策划举办创业培训、路演沙龙、产业对接、政策解读等活动；打造孵化器品牌活动IP，提升行业影响力；负责孵化器宣传材料、案例汇编、年度报告等编制工作。
5.跟踪解读各级科技、人才、产业政策，组织企业申报；协助企业申报科技项目、资质认定、融资补贴等；建立企业政策需求快速响应机制。
6.具备良好的沟通表达能力和公文写作能力，熟练使用Office办公软件及各类在线协作工具。
二、任职要求
1.年龄30-45岁，本科及以上学历（管理类、经济类、信息技术类等相关专业优先），特别优秀者可放宽至大专；
2.具备5年以上孵化器、众创空间、产业园区运营管理经验，熟悉科技企业培育、政策申报、投融资服务、活动策划等全链条孵化服务；
3.具备较强的政府关系维护能力、企业资源整合能力、高校资源整合能力及团队管理能力；
4.优选条件：具有重庆本地科技部门或产业园区工作经验；主导或参与过市级及以上创业孵化基地、众创空间的申报与运营；具备科技金融、知识价值信用贷款等相关服务经验；拥有丰富的企业招商与培育成功案例。
注：本岗位为主管职位，经验稍欠缺的可考虑专员岗位。
三、福利待遇
五险一金，双休，年度体检，节假日福利等，薪酬面议。