成本会计

一、岗位职责

1. 负责公司成本核算体系搭建与优化，制定成本核算标准、流程及方法，规范原材料、在产品、产成品的成本归集与分配逻辑。
2. 精准核算产品成本，跟踪原材料采购、生产领用、半成品转移、成品入库及销售出库全流程，收集整理成本核算相关原始数据（如领料单、工时记录、生产报表等），确保成本数据真实准确。
3. 开展成本分析工作，定期编制成本分析报告，对比实际成本与标准成本、预算成本的差异，分析差异成因（如原材料价格波动、生产效率变化、工艺调整等），提出成本控制优化建议。
4. 参与存货管理，定期协助完成存货盘点工作，核对盘点结果与账面数据，处理存货盘盈、盘亏事宜，监控存货周转情况，降低存货积压风险。
5. 配合生产部门、采购部门优化成本管控流程，提供成本数据支持，协助制定合理的采购定价、生产计划及产品定价策略。
6. 负责成本相关凭证编制、账簿登记，参与月度结账工作，确保成本模块账务处理合规，与总账模块数据一致。
7. 收集整理成本管理相关资料，建立成本台账，为财务预算编制、成本考核提供数据支撑。
8. 完成上级交办的其他成本管理及财务相关工作。

二、任职要求

1. 本科及以上学历，会计学、财务管理、成本管理等相关专业，持有初级及以上会计职称，中级职称优先。
2. 3年以上成本会计工作经验，有制造业成本核算经验者优先，熟悉生产型企业成本核算流程（如品种法、分批法、分步法），能独立完成全套成本核算工作。
3. 精通成本会计理论与实务，熟悉国家财税法规及会计准则，熟练操作财务金蝶软件及ERP系统，具备较强的Excel数据处理能力。
4. 具备敏锐的成本分析能力和问题解决能力，能够深入生产一线了解业务流程，结合财务数据提出切实可行的成本控制方案。
5. 工作严谨务实、责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神，抗压能力强，严格遵守财务保密制度。
6.有工作经验者以上条件可放宽。
三、薪资福利

1. 薪资待遇：6000-10000元/月，根据工作经验、行业背景及专业能力面议，优秀者薪资可弹性调整。
2. 福利保障：六险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利等
3. 发展机会：专业技能培训、职业晋升通道（成本会计→成本主管→财务经理/成本控制经理）、跨部门项目参与机会。