贷后管理实习生

贷后管理-催收岗
🔹 职位亮点
√ 阶梯式薪酬：转正员工综合收入8K-20K+
√ 完善保障：五险一金
√ 弹性工作：周末双休+法定假日+带薪年假
√ 成长体系：专业培训+职业发展双通道
📌 岗位职责
- 负责逾期账户全流程管理及风险预警
- 通过专业话术实施电话催收及谈判沟通
- 制定个性化还款方案并跟进执行
- 维护客户关系，优化贷后服务体验
- 确保合规操作，准确录入系统数据
🎯 任职要求
1. 学历要求：大专及以上学历（金融/法律/管理类优先）
2. 年龄范围：18-35周岁（综合素质优异者可适当放宽）
3. 核心能力：
√ 普通话优秀
√ 具备基础金融风险识别能力
√ 优秀的人际沟通与谈判技巧
√ 较强的抗压能力及目标达成意识
4. 基本条件：个人征信记录良好，无不良从业记录
💰 薪酬体系
【试用期】保底4000元+新人激励奖金（综合4K-8K）
【转正后】底薪（3000-4500）+绩效奖金+超额激励+加班补贴
※ 行业领先提成比例，绩优者月入20K+
⏰ 工作时间
09:00-18:00
周日及法定节假日全休
🎁 福利矩阵
【基础保障】
√ 五险一金
√ 年终奖金
√ 带薪年假
【特色关怀】
√ 节日三重礼（端午/中秋/春节福利）
√ 生日惊喜礼包+部门庆生会
√ 年度旅游团建
【成长激励】
√ 带岗导师制+阶梯式培训体系
√ 月度/年度明星员工评选（奖金+荣誉）
√ 管理/专业双通道晋升机制
【团队文化】
√ 月度部门团建（餐补+活动经费）
√ 年度旅游+全员运动会
√ 创新提案奖励计划
🚀 职业发展
新人→资深专员→团队主管→区域经理
（表现优异者享有管理培训生培养资格）
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如果您：
- 渴望在金融科技领域长期发展
- 具备狼性拼搏精神与服务意识
- 期待与行业顶尖团队共同成长
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