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告别死工资,诚聘网约车司机,多劳多得
1.2-1.7万
无锡
惠山区
经验不限
学历不限
全职
招50人
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职位描述
C1驾驶证
就职要求:
22-59周岁,C1及以上驾照,3年以上驾龄。无重大交通事故,无重大犯罪记录,无吸毒史。较近三个记分周期无一次扣十二分记录
(1)系统自动派单:师傅无需动手抢单
(2)工作时间:出车时间自由安排,多劳多得,不设上限。(家庭+工作两者兼顾)
(3)入行门槛低:驾龄满三年及无重大交通事故,无重大犯罪记录及吸毒史即可入职。
(4)每日在线时长8-11小时,日均收入在450-550左右,多劳多得。
(5)省心:公司提供合法合规车辆,保险,保养,维修,不需要司机承担任何费用
(6)专业:新手司机公司提供专业培训,让新手司机更快上手,挣钱先人一步
(7)强大服务团队:高德直营平台,专属团队解决师傅后顾之忧,在跑车过程中遇到任何问题,都会有专属团队为司机及时解决,让师傅踏实挣钱
备注:大平台,单量稳定,相信近5.9亿乘客,2300万司机的选择。
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工作地点
无锡惠山区惠山新城客运站
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职位收费项明细公示
是否还有其他收费项目?
无其他收费
*注:我司承诺,以上为我司现有的网约车司机收益分配方案,除此之外无其他扣除或交纳收费项。同时我司不存在任何以租代购、分期/担保租车/购车、挂靠等不当经营行为。同意遵守《智联招聘信息发布规则》的规定,否则我司承担由此产生的一切责任。
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谢世宜/人事经理
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谢世宜 / 人事经理
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货运/物流/仓储
20-99人
当今企业之间的竞争,归根到底是人才的竞争。为了拓宽选人用人渠道,打破传统的用人机制,建立公开、平等、竞争、择优的用人原则,变“相马”为“赛马”。企业要始终坚持”能者上、庸者下、闲者弃"的用人机制,树立“无功便是过”的紧迫责任感,营造优秀管理人才脱颖而出的制度环境。对员工则要坚持双向选择,定岗、定责、定人,明晰权责;从而真正实现“能者上、庸者下、闲者弃”,建立一支高素质的干部队伍,选拔合格优秀的各级负责人。以人为本,企业将长期坚持“唯贤是用,唯才是举”,“人尽其才,才尽其用”。
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