更新于 3月24日

急聘央企总监助理/综合行政

7000-10000元
  • 杭州上城区
  • 经验不限
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

行政管理销售管理银行培训/辅导服务投资/融资
总监经理助理是央企中国人寿高层管理的重要辅助角色,其职责涵盖行政支持、业务协调、管理监督等多个维度,同时需具备较强的综合能力。
一、薪资构成:
底薪➕招聘提成➕面试奖励,底薪需跟总监面谈复试
二、核心职责:
第一,行政支持
1. 负责人员招聘:简历筛选、面试邀约和跟进,日常各大招聘网站的维护,员工的入职、离职手续办理。
2. 日程与会务管理:安排总监的会议、差旅、商务活动,审核会议材料,记录并跟踪决议执行情况 。
3. 文件与资料处理:起草、整理、归档文件(如合同、报告),管理办公设备及用品采购 。
4. 接待客户:负责内外部来访接待,维护公司形象 。
第二,业务协调与监督
1. 跨部门协作:传达总监指令,协调资源解决部门间冲突,推动项目落地 。
2. 数据跟踪和推进:跟踪关键任务进度,预警风险并提出解决方案(如数据分析、流程优化) 。
3. 运营监督:监控团队目标达成情况,反馈执行效果,提出改进建议 。
第三,管理与文化建设
1. 团队监察:团队成员的日常考勤和建立部门工作规范
2. 文化建设:组织团队活动,传递企业价值观,增强凝聚力 。
三、任职要求:
1. 硬性条件学历:年满25周岁,学历大专及以上,金融行业相关从业经验优先。无经验:应届生可申请,但外贸、教育、管理类实习经历者优先 。
2. 技能:熟练使用Office等办公软件 。
核心能力重要性—沟通协调:与员工高效沟通,解决工作问题,有执行力与抗压能力
3. 分析与学习:快速掌握新知识,通过数据诊断业务问题 。
4. 职业素养:责任心重,性格外向且注重细节 。
四、职业发展前景与挑战
1. 前景:接触各项决策,积累管理经验,可晋升至部门经理等职位 。
2. 挑战:职责范围广(行政、业务、人事需兼顾),需平衡多方需求,承受绩效压力 。
总监助理是连接高层与执行层的枢纽,既需“眼观六路”协调全局,又需“脚踏实地”落实细节。若能胜任,将成为企业管理的核心储备人才。

工作地点

杭州上城区东杭大厦7 楼

认证资质

营业执照信息

职位发布者

詹女士/人事经理

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公司Logo中国人寿保险股份有限公司杭州市拱墅支公司
中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的商业保险集团,是国内唯一一家资产过万亿的保险集团,是中国资本市场最大的机构投资者之一 2008年,中国人寿保险(集团)公司及其子公司总保费收入达到3220.52亿元,境内寿险业务约占寿险市场份额的42.7%;总资产达到12846.11亿元,可运用资金超过11000亿元。中国人寿保险(集团)公司属国有大型金融保险企业,总部设在北京。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院同意、中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司。集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、实业投资、海外业务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。中国人寿保险(集团)公司已连续8年入选《财富》全球500强企业,排名由2002年的290位跃升为2009年的118位;连续3年入选世界品牌500强,位列第278位,是我国保险业唯一一家全球企业、全球品牌“双500强”企业;所属寿险股份公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,目前已成为全球市值最大的上市寿险公司。目前,中国人寿正致力于实施“资源配置合理、综合优势明显,主业特强、适度多元,备受社会与业界尊重的内含价值高、核心竞争力强、可持续发展后劲足”的集团化战略,奋力打造“实力雄厚、管治先进、制度健全、内控严密、技术领先、队伍一流、服务优良、品牌杰出、发展和谐”的国际顶级金融保险集团。
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