更新时间 7月1日
职位描述
人力资源规划绩效管理组织发展人力资源管理员人力资源
全面负责公司人力资源管理工作，包括招聘，培训，绩效，薪酬，员工关系等模块的规划与实施。
1.根据公司发展战略，制定并执行人力资源计划，确保团队快速扩张与人才梯队建设。
2.主导招聘工作，高效完成岗位需求，重点搭建核心团队，优化人才选拔流程。
3.完善公司人力资源制度与流程，提升组织效能与员工满意度。
4.统筹员工培训与发展体系，推动企业文化落地与团队凝聚力提升。
5.处理员工关系问题，提供专业的人力资源解决方案。
任职要求：
本科及以上学历，人力资源管理，企业管理，心理学等相关专业优先。
3-5年以上人事工作经验，熟悉人力资源全模块操作。
具备团队组建经验，能独立完成从0到1的团队搭建。
优秀的沟通协调能力，抗压能力及战略思维，结果导向。
加分项：
有大型企业或快速成长型企业人力资源管理经验者；
持有HR先关资格证书（如人力资源管理师，心理咨询师等）；
有平安人寿培训和招聘岗从业经验者优先考虑。
工作地点
济南槐荫区山东高速广场
工作地点
公司信息
广东浩传管理服务有限公司齐河分公司
未融资 · 100-299人 · 金融科技/数字金融
已审核
公司介绍
浩传企业——全称广东浩传管理服务有限公司（原佛山市浩传管理服务有限公司，注册于2005年6月30日，于2016年12月21日正式更名为广东浩传管理服务有限公司），公司营业范围包括：银行卡催告通知服务及受银行委托的其他服务，金融经济信息咨询等受企业委托为企业提供管理服务等。公司自1997年涉足逾期账款清收，行业经验迄今超过20年。
工商信息
企业名称 广东浩传管理服务有限公司齐河分公司
企业类型 有限责任公司分公司（非自然人投资或控股的法人独资）
法人代表 李龙
经营状态 存续
成立时间 2021-10-25
注册资本 -
认证资质
营业执照信息
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