医务科主任（大连）

【岗位职责】
1、牵头制定并完善医院中医诊疗相关规章制度、操作规范及质量控制标准，涵盖辨证论治流程、中药处方管理、针灸、推拿等中医适宜技术操作规范，确保全院中医诊疗活动的标准化、同质化，契合一级中医医院诊疗要求；
2、主导中医特色专科（如中医内科、中医妇科、中医骨伤科等）与专病（如中医治疗高血压、糖尿病、失眠、慢性疼痛等）建设工作，结合医院门诊业务特点，规划专科与专病发展路径，制定诊疗方案、优化服务流程，打造具有核心竞争力的中医特色品牌；
3、建立健全医院医疗质量与安全管理体系，定期开展中医诊疗质量督查、病例评审、处方点评等工作，及时发现并整改诊疗过程中的不规范问题，牵头落实医疗核心制度，负责病历质控、医疗风险排查与防范，保障医疗安全与患者权益；
4、负责门诊医疗纠纷与投诉的应急处置，细化处置流程，牵头调查纠纷原因、协调医患沟通、留存相关证据、制定整改措施，妥善化解医患矛盾；建立患者体验提升机制，收集患者就诊意见建议，优化就诊全流程，完善服务细节，切实提升患者就医获得感与满意度；
5、协助制定中医人才培养计划，组织开展中医专业知识培训、学术交流、病例研讨等活动，提升全院医护人员的中医诊疗水平与规范化操作能力；参与中医医师的绩效考核与业务指导；负责全院医护人员执业资质审核、注册、变更及延续等管理工作，确保医护人员资质合规；
6、专项对接大连市卫健委及本地各级卫生行政部门，独立完成中医医疗相关政策对接、材料上报、工作落实等事宜，确保各项卫生健康政策落地执行；负责医疗突发情况（如突发疾病救治、医疗安全事件等）的应急统筹与处置，协调各相关部门开展应急救援，降低事件影响；
7、关注中医领域的新技术、新方法，结合医院实际推动中医诊疗技术的创新与应用；参与中医特色诊疗项目的推广，提升医院中医专科与专病的知名度与影响力；
8、负责门诊中医诊疗业务及医务科日常工作的全面统筹，落实医务科日常行政、事务性工作，制定医务科工作计划并推进落实，统筹协调科室内部工作分工，确保医务科各项工作高效有序开展；完善医务管理相关台账，做好医疗数据统计、分析及上报工作。
【任职要求】
1、人品正直、责任心强，具备良好的领导力、统筹协调能力及团队协作精神，能积极配合医院各项工作部署，带领医务团队高效开展工作；
2、本科及以上学历，临床医学、中医、卫生管理相关专业优先，需具备主治医师及以上职称（中医类职称优先考虑）；
2、具备二级及以上中医医院或相关医疗机构5年以上医务管理相关负责人工作经验，熟悉中医医院的运营管理模式、医疗质量控制体系及相关政策法规，能够独立开展医务管理工作；
3、了解国家及地方关于中医药事业发展的相关政策，具备较强的政策解读与执行能力，熟悉当地医疗法规，具备良好的内外沟通协调能力、医疗质量管理能力及问题解决能力，能独立对接本地政府部门；
4、人品正直、责任心强，具备良好的领导力、统筹协调能力及团队协作精神，能积极配合医院各项工作部署，带领医务团队高效开展工作；
5、无违法违规执业记录、无重大医疗责任事故，过往履职口碑良好，无竞业限制，到岗时间可根据个人情况协商，能全身心投入医院医务管理工作。
【薪酬福利】
1、薪酬结构：月薪10K以上，此岗位提供行业内极具竞争力的薪资待遇，根据职称、经验及工作能力具体面议，副高及以上职称可享受专项人才补贴），另设年度绩效奖金（根据医院经营业绩及个人工作表现发放）；
2、基础保障：正常缴纳五险一金；提供免费工作餐，住宿可协调安排，具体细节面议；
3、周休一天，上班时间：8点到17点；
4、假期福利：享受带薪年假、婚假、产假等各类带薪假期；
5、职业发展：提供丰富的职业发展空间，包括参与重点专科/专病建设项目、学术交流、外出培训、职称晋升通道等，支持个人专业能力与职业素养持续提升。