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综合人事专员

6000-8000元
  • 成都金牛区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源服务
【岗位职责】
一、薪酬与绩效管理
1. 负责公司薪酬体系的搭建与优化,设计符合企业发展的薪酬福利方案,确保竞争力和公平性;
2.设计并落地各岗位绩效考核方案(KPI/OKR等),推进绩效面谈与结果应用,实现薪酬与绩效的有效联动。
二、培训与发展管理
1. 搭建公司内部培训体系,统筹年度培训计划与预算;
2. 组织新员工入职培训、员工技能提升及管理层培训,跟踪培训效果评估与转化;
3.负责企业文化宣传(公众号、视频号等)
三、综合行政管理
1. 配合公司会议及对外接待;
2. 协助其他部门临时事务
【任职要求】
1. 教育背景: 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先;
2. 工作经验: 5年以上人事相关工作经验,有本行业从业经验者优先,具备薪酬体系搭建经验者优先;
3. 专业技能:
· 精通薪酬架构设计原理,熟悉国家劳动法律法规及个税政策;
· 具备较强的公文写作能力,熟练使用Office办公软件,Excel数据处理能力突出者优先。

工作地点

成都市-金牛区-蜀西路52号1302

认证资质

营业执照信息

职位发布者

徐菁/人事招聘专员

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公司Logo中成建业勘测设计有限公司
公司注册资金:5000万,地址位于:四川省成都市金牛区金周路595号珠宝中心2栋B 1302号,公司拥有各专业领域技术人才190人,其中专业技术人才70余人,管理人员20余人,技术工人100余人,在成都、拉萨自有1200、300余平办公场地,库房8000余平方,机械/设备/车辆100余套/辆。公司主要经营范围有:工程设计;工程勘察;测绘服务(工程测量、摄影测量与遥感、航飞测量、地理信息系统工程、界线与不动产测绘);工程咨询;地质灾害评估、勘查、设计、监理;工程前期咨询服务(可研编制、土地预审及选址论证、林(草)可研(征占用报建)、节地评价、社会稳定性评价、水土保持方案监测验收、环境影响评价、环评验收、地质灾害评价、地震安全性评价、土地复垦方案、压覆矿调查、土地报批等);城乡规划、空间规划服务;水资源论证、水资源调查;行洪论证等。公司是一只有创新、有活力、有激情的成长型公司,目前公司具有:国家级高新技术企业、四川省瞪羚企业、四川省“创新型”企业、四川省科技型中小企业、四川省专精特精企业、成都市高新区规上企业,同时也是中国水土保持协会、四川工程咨询协会、四川水利水电协会、四川省空间规划协会等会员单位,公司拥有一支专业扎实、服务热情的管理团队,“服务建设、奉献社会”是我们一贯的宗旨,“立行业标杆、让顾客满意”是我们不变的承诺。公司目前有以下资质:建筑行业乙级;园林景观专项设计乙级;公路专业乙级;水利行业乙级;市政工程(道路工程、桥梁工程、给水工程、排水工程、环境卫生工程)专业乙级;工程勘察类(岩土工程、工程测量)乙级;工程勘察类(工程钻探、凿井)不分等级;城乡规划编制乙级;测绘服务(摄影测量与遥感、工程测量、地理信息系统工程、不动产测绘与界限测量)乙级、多测合一、无人机航空运营许可证;;地质灾害防治评估、勘查、设计、监理、施工乙级;林业调查规划设计丙级;林草种子经营许可证;;房建、市政工程监理乙级;水文水资源论证乙级;水文水资源调查乙级;水土保持方案编制单位 2星;水土保持监测单位 2星;环境影响评价登记备案;工程造价登记备案;地震安全性评价登记目录;全国地质勘查平台备案;全国投资项目在线审批监督平台-工程咨询单位名录备案专业(市政、建筑、水利、公路生态建设和环境工程、水文地质、工程测量、岩土工程、农业、林业);建筑工程施工总承包二级、市政工程施工总承包二级、地基基础工程专业承包二级、环保工程专业承包二级、城市及道路照明工程专业承包二级。
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