人力资源专员

岗位描述：
【你需要做这些】
1、主要负责招聘、面试、人员调配等工作:
2、办理员工入离转调等异动手续以及员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、月初出具相关数据包括但不限于考勤，入离职数据
4、建立人才储备库，更新完善各岗位需求以及岗位说明书
5、完成领导安排的其他临时工作
任职要求：
【我们希望你】
1、本科以上学历，1-3年工作经验；
2、执行力及抗压能力强，熟练使用办公软件；
3、具有良好的职业道德，语言表达与协调、沟通能力强，工作积极向上，有团队协作精神。