企业人力资源规划师

求职也是一种借势﹣﹣
蓝海行业市场前景空前的好
能全力托举你的90后老板和团队，助你向上社交的老板圈子
【企业篇】
长松咨询是国内行业前列，组织系统领军品牌，致力于提高民营企业家综合管理能力~~解放老板，系统托管，让企业家更成功
09年成立，总部在北京，全国70+分公司，2000余名员工，目前是咨询行业前三甲，太原公司为集团直营特级子公司，业绩集团第三，扩大市场，增加人员编制，我们正在寻找才华横溢、雄心勃勃的你！
【行业篇】
高端的客户群体，企业主才能和你对话，圈子决定了，你的起点就先人一步，如果您对目前的现状不满，加入我们！
让你越老越吃香，挣钱越来越轻松!!!
一、岗位职责
1．利用公司提供资源，与各大中型企业老板产生链接；
2．熟知公司产品，为企业推荐对应匹配的管理课程及咨询服务；
3．维护老客户，建立和维护客户档案；
4．协同管理专家老师定期入企服务，帮企业落地系统；
5．参加公司系统的管理培训，提升管理能力，作为储备总经理下全国开直营分公司（100-300万）
二、福利待遇
底薪5000＋课程提成＋业绩提成＋月度奖金
＝年薪12-18万（员工平均薪资1.2w左右用能力说话，多劳多得，上不封顶）
三、任职要求
1．有较强的沟通能力，学习力好，行动力强，团队协作意识好，自信阳光，最主要是肯学，肯思考，用心
2．本科及以上学历，优秀者可放宽到大专学历
3. TOB 销售经验，有优秀业绩结果优先（经验不足者看学习能力以及勤奋度）
销售业务方面帮你快速出业绩＋企管专业方面帮你快速提升专业能力。
四、选择长松咨询九大理由：
1、发薪及时：每月10号前准时发工资（底薪提成一起发）
2、培训体系完善，价值百万课程免费学习：4、晋升机制公开通明，只看业绩和能力，没有传统编制、工龄限制：
3、晋升路线清晰
管理路线：①咨询顾问﹣主管﹣经理﹣总监﹣副总﹣分公司总经理
讲师路线：②咨询顾问﹣主管﹣经理﹣入企技术服务老师﹣ OPP 讲师﹣企业管理咨询辅导师
为什么要晋升---因为底工资和提成点会随之增加
4、公司平台大，内部机制完善：总部在北京，09年成立，10年来太原，全国七十多家分公司，员工2000+，不是本地小公司！不是本地小公司！不是本地小公司！为你升官发财保驾护航。
5、高薪酬：让你实现一年买车，三年买房！从此不是去太原，而是回太原。（产品单价高5W-300w，提成点12-22个点）
6、个人增值：客户群体为企业家，快速积累高端人脉资源，提升个人认知、眼界。
7、公司90后居多，工作氛围超级好，老板亲切，团队年轻有活力，团队氛围轻松愉悦，简单实干！轻松愉快把钱挣！
8、福利待遇：五险＋法定节假日＋超长春节假期＋节日福利＋生日福利＋团建活动＋干部年终分红激励＋荣誉奖励（冠军奖、新人王、 PK 奖、新加坡年会、美国年会、年度旅游等）
9、交通办公：5A级地标写字楼，交通便捷（地铁2号线：晋阳街地铁口）
心动不如行动，加入我们，祝您成功~