采购部负责人（总监级）

岗位职责
1. 战略规划与供应链优化：
● 制定并执行采购战略，优化供应链布局，确保关键原材料的稳定供应，降低供应链风险。
● 分析市场趋势，预测原材料价格波动，通过期货套保、战略储备等手段保障成本与供应安全。
2. 供应商全周期管理：
● 建立并完善供应商管理体系，负责供应商的开发、评估、考核与关系维护。
● 监督供应商履约能力，处理交付异常、质量纠纷等突发问题，确保交付及时率与质量达标。
3. 成本管控与合规管理：
● 通过集中采购、谈判议价、TCO（总成本拥有）分析等方式推动成本优化，主导百万级以上降本项目。
● 确保采购流程合法合规，推动绿色采购与可持续发展战略落地，维护企业社会责任形象。
4. 数字化与流程升级：
● 推动采购系统（SRM/ERP）的集成与优化，实现需求预测、库存周转率智能化管理，提升运营效率。
● 运用数据分析工具优化采购制度与流程，建立数据驱动的决策机制。
5. 跨部门协同：
● 联动研发、生产、质量等部门介入项目原料选型与成本测算，协同推进降本增效目标。
● 支持公司战略目标，为新产品开发、技术迭代提供供应链支持。
6. 团队管理与文化建设：
● 领导采购团队，制定绩效考核细则与激励机制，搭建人才梯队，提升团队专业能力。
● 推动采购部门流程标准化与文化建设，确保团队高效执行公司战略。
任职要求
1. 教育背景：本科及以上学历，化学、材料、供应链管理或相关专业优先。
2. 工作经验：
● 8年以上采购工作经验，其中3年以上同岗位管理经验，具备精细化工/新材料行业背景。
● 熟悉化工供应链运作模式，有头部化工企业、外企或上市公司工作经验者优先。
3. 核心能力：
● 资源与谈判：拥有丰富的头部化工企业及优质供应商资源，擅长复杂采购谈判。
● 成本敏感度：精通TCO分析模型，有成功主导大型降本项目的实战经验。
● 数字化能力：熟练使用ERP、SRM系统，能通过数据分析优化采购流程。
● 合规意识：熟悉采购相关法律法规，具备推动绿色采购战略落地的经验。
4. 软性素质：
● 具备战略思维与跨部门协作能力，能承受高压工作并推动变革落地。
● 优秀的领导力、沟通协调能力与团队管理能力。
四、优先条件
● 同时满足以下任一条件者优先：
1. 化学/材料专业背景，且具备化工大企业采购管理经验；
2. 非相关专业但拥有头部化工企业资源及成功案例。
五、职业发展
● 公司提供具有竞争力的薪酬福利体系及广阔的职业晋升通道，支持采购总监向供应链副总裁或更高管理岗位发展。