400-885-9898
职位描述
绩效管理薪酬福利组织发展高级人力资源管理师电子商务专业技术服务培训/辅导服务
岗位职责：
1、制定并实施人力资源策略；
2、精通招聘、培训、薪酬、绩效等模块，具有独立的多模块或单一模块实操经验；
3、优化薪酬、绩效体系，提高员工满意度；
4、确保公司规章制度符合劳动法要求。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、心理学、工商管理等专业优先；
2、10年以上工作经验；
3、具有上市公司工作经验。
工作地点
奎文区潍坊跨境电商国际快件综合运营中心
认证资质
营业执照信息
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职位发布者
孙女士/人力资源经理
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