【福利待遇】:
1、薪资:综合 5000-10000 (底薪+提成)
2、社保:五险
3、福利:下午茶、定期团建、年度旅游、法定节假日及节日福利、超长春节假期(15-25天)、出差补助、交通补贴;
4、晋升:透明公平的晋升通道,技术和管理两条通道;
5、工作氛围:公司人际关系简单,年轻化团队,沟通简单,扁平化管理;
【岗位职责】
1、新客户开发与销售目标达成
①通过电话、微信等线上渠道主动开发新客户资源;
②负责公司产品的推广、销售及宣传工作;
③对年度新客户净销量目标负责,确保业绩达成。
2、客户转化与持续跟进
①提升新客户的订单转化率,推动首单成交;
②持续跟进新客户,确保一年内的稳定发货与复购;
③建立并维护客户档案,形成完整跟进记录,确保客户信息的系统化管理。
3、区域协同与市场规范
①协同市场部开展区域客户开发活动;
②严格遵守区域开发规范,禁止跨区域恶意开发或扰乱市场秩序。
4、数据管理与信息准确性
①确保客户信息完整建档,数据真实准确;
②发货数据与财务口径保持一致;
③配合销管、财务部门进行数据核对与反馈。
【任职要求】
1、中专/高中及以上学历,有电话销售或B2B销售经验者优先;
2、具备良好的沟通能力和客户开发意识;
3、执行力强,能够承受一定的工作压力;
4、熟悉基本办公软件操作,具备基础数据处理能力;
5、有团队协作精神,认同公司文化与销售纪律。