岗位职责:
1、负责综合后勤部年度工作计划与预算的制订、分解与落地工作;
2、建立并完善公司行政后勤管理制度,并推动执行、追踪与监督工作;
3、全面负责公司行政后勤保障管理工作,包括文件管理、印章管理、商务车辆管理、办公区环境与安全管理、办公设备/办公用品管理、员工餐厅/员工宿舍管理等工作;
4、负责公司会议会务工作,做好会议保障、会议决策的落地追踪工作;
5、完成公司交办的其他工作。
任职要求:
28周岁以上,大专及以上学历;
具备5年以上大中型企业行政后勤类岗位工作经验,2年以上团队管理工作经验;
责任心强,具备良好的沟通协调能力、学习能力及抗压能力。