总裁助理

一、岗位职责：
1.负责整理并汇总会议纪要等信息，整合分析数据；
2.负责将总裁的想法和要求等落实成可实施的方案及步骤；
3.协助总裁制定各项经营发展战略、计划等。
二、任职要求:
1.20-35岁，本科及以上学历，文科优先，硕博优先；
2.性格稳重，情商较高；
3.熟练使用并掌握各种电脑办公软件；
4.有较强的信息整合能力和速记能力；
5.有较强的适应能力、资源分配能力以及沟通协调能力。