一、办公室综合行政统筹
全面负责公司日常办公秩序维护、行政制度搭建与落地执行,优化行政流程,提升团队办公效率;统筹办公环境管理、办公用品采购与分发、文印管理、快递收发、办公区域保洁绿植维护等基础行政事务,保障办公体系高效运转;牵头起草行政类公文、通知、汇报材料,协调跨部门行政协作事宜,做好公司内部行政保障与沟通衔接。
二、车辆全流程管理
负责公司公务车辆统筹调度、日常运维与合规管理,建立完善车辆台账,精准记录车辆使用、油耗、维保、违章、保险等信息;制定车辆使用管理制度,规范用车申请、审批、登记流程,严控用车成本;对接汽修机构、保险公司,办理车辆年检、维保、理赔、续保等事宜,保障公务用车安全、合规、高效;监督驾驶员日常管理与考核,做好用车安全培训,杜绝违规用车、浪费资源等问题。
三、固定资产全生命周期管理
搭建公司固定资产管理体系,负责办公设备、家具、电子器材等资产的采购、入库、登记、标签粘贴、领用、调拨、盘点、报废全流程管控;定期开展固定资产盘点工作,核对账实一致性,形成盘点报告并整改差异,防止资产流失;优化资产配置与闲置资产盘活,严控资产采购成本,提升资产利用率;建立电子+纸质双台账,实现资产动态追踪、精细化管理。
四、商务接待与活动统筹
负责公司重要客户、合作伙伴、政府单位的商务接待全流程策划与执行,包括接待方案制定、行程安排、场地布置、食宿预订、礼品筹备、现场服务等,塑造良好企业形象;统筹公司年会、团建、会议、培训等各类行政活动,负责场地对接、物料筹备、人员组织、现场执行与后续复盘;配合完成对外公关、参观考察等接待工作,把控接待细节与服务质量。
五、其他行政统筹工作
负责行政预算编制、成本管控与费用报销审核,合理压缩行政开支;统筹办公场地租赁、水电物业、消防安保等后勤事宜,排查办公安全隐患;完成领导交办的其他临时性行政、协调类工作。
任职要求一、基本资质
- 大专及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先,年龄28-40岁;
- 具备3-5年及以上大中型企业行政经理/主管全职工作经验,有完整的车辆管理、固定资产管理、办公室行政、商务接待全模块实操经历者优先;
- 持有C1及以上驾照,熟练驾驶手动/自动挡车辆,驾龄3年以上,无重大违章及交通事故记录。
二、专业能力
- 精通车辆管理全流程,熟悉车辆维保、保险、年检、违章处理等相关政策与实操流程,具备成熟的用车成本管控经验;
- 熟练掌握固定资产管理制度搭建、台账建立、盘点清查、报废处置等工作,能独立搭建精细化资产管理体系;
- 具备丰富的商务接待、会务统筹、活动策划执行经验,懂商务礼仪,能独立应对各类高规格接待场景;
- 熟悉办公室行政全模块工作,擅长行政制度制定、流程优化、预算管控,具备较强的公文写作与办公软件操作能力(Word、Excel、PPT、台账制表等)。
三、综合素养
- 具备极强的统筹协调能力、沟通表达能力、抗压能力与应变能力,做事严谨细致、责任心强;
- 为人稳重、情商高,有良好的服务意识与团队管理能力,能高效带领行政团队完成各项工作;
- 原则性强,做事有条理,具备成本管控思维和风险防范意识,能主动优化行政工作短板。