招聘岗位:
炼钢工:学历:大专及以上、专业:冶金技术、其他要求:熟悉转炉炼钢工艺流程和操作规程掌握钢水成分,温度控制,能独立完成冶炼操作和异常处理。五险一金、四班三到。1、严格执行炼钢工艺流程,完成兑铁、加料、吹炼、测温、取样、出钢等操作,确保钢水成分、温度达标。
2、严格执行操作规程,工艺参数与质量标准,杜绝违规违章操作。
3、按工艺规程出钢,保证钢水质量,防止下渣、钢水飞溅和溢钢。
4、负责炉况日常维护、出钢口修补更换、有权提出补炉及停炉要求,保证冶炼条件稳定。
5、做好作业区域的安全防护,正确穿戴安全防护用品,操作中严格遵守炼钢安全规程,
6、遵守环保要求杜绝环保超排,规范操作做好职业健康防护。
7、上班提前30分钟到达车间生产现场,了解上个班安全、生产、质量、设备运行情况,以及重点工作,对上个班存在的隐患和问题在班前会上及时传达、布置。
8、负责本班组的劳动纪律管理工作,要做到班前讲纪律、班中查纪律、班后总结纪律,并做好检查纪录。
一助手:学历:大专及以上、专业:冶金技术、其他要求:熟悉各个枪位吹炼,高中低碳钢冶炼。五险一金、四班三倒。1、协助炼钢工完成本炉座各项指标及日工作计划。
2、做好每炉钢冶炼操作,过程控制合理,脱磷脱硫满足工艺要求,终点合格。
3、认真、准确、及时填写MES数据,以及厂部、车间要求的临时统计数据。
4、熟练掌握摇炉操作,与二助手、炼钢工配合好装废钢和铁水。
5、掌握转炉底吹的模式使用,关注底吹使用效果,有问题及时处理和反馈。
6、能够与干法除尘主控良好沟通和配合,确保煤气回收指标完成,控制泄爆杜绝环保冒烟事故发生。
7、根据所炼钢钢种的成份并按规程要求决定出钢与否杜绝成份出格事故发生。
保卫处:保安(外地户籍,年龄18-26周岁)
任职要求
企业主要生产钢铁,轧钢等。 上手快,学历放宽
普工 无需经验,岗前有培训,不存在危险。活儿不是什么重活,干过都知道,但是要有吃苦耐劳的精神,出来就是赚钱的,
包吃住,能省不少钱,年轻的鼓励学习考学历考证,有证还加工资,职位可放宽学历,
详细的给我发起聊天或者投递简历,说一下工作。
接受应届生,也有好岗位,先投递.
薪酬福利待遇
1、工作时间:四班三运转,8小时或12小时,平均每月休息8天。
2、身体健康,五险一金
3.薪资构成:定岗工资+绩效奖金+高温补贴+职称补贴+加班工资+节假日福利过节费 +顶岗工资+年终奖+工龄奖等,成熟的留人的薪资架构。
4、免费 包吃住。
5.公司另设工龄工资和获奖奖励,在职期间技能提升取得相关证书的,每月给予200-1000元补助奖励。公司每月发放相应的劳保用品,节假日放放节礼品礼品和相应的过节费用。
企业优势
1.不定期有公司提供培训,帮助员工提升个人能及管理能力,鼓励在职考取证书,考取学历,考取专业资格证书,而且还加工资。
2.班组长以上基层干部均采取内部竞聘,为优秀员工提供晋升空间。
3.公司每年依据天津落户相关放策,办理员工落户。
4.厂区新开车间已经建设完成,准备在8月份投产,还差500多人的空缺职位。
天津荣程联合钢铁集团有限公司(简称天津荣钢),是一家以钢铁为主业,涉足多领域的民营企业。集团公司现资产总值138亿元,集团拥有员工8000余名,位列中国企业500强第257位,中国民企500强榜单第57位,连续多年列天津市民营企业第1位。随着公司规模的不断扩大,诚招有识之士共同发展。
职位福利:五险一金、包吃、包住、加班补助、绩效奖金、高温补贴、每年多次调薪
职位亮点:五险一金,月休八天,带薪培训,新车间