人事行政专员

职位描述：
1、负责钉钉平台流程搭建与迭代优化，实时响应各部门流程修订的需求，确保流程高效运转。
2、部门年度培训计划制定与执行，协调资源、跟踪培训效果、维护培训档案，提交评估报告等。
3、负责公司各类规章制度的实施、协助组织与协调公司会议、固定资产、活动策划、档案管理、各项点检等行政事务。
4、完成上级交办的其它事项。
任职要求：
1、2年以上人事行政多模块工作经验，优秀应届生也接受培养。
2、掌握word、excel等办公软件,熟练运用excel函数、数据透视表等。
3、有责任心、较强的人际理解能力，能有效推动跨部门协作落地。