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人力资源专员/主管

8000-12000元·13薪
  • 上海徐汇区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

物业管理
岗位职责:
1、 制定并执行物业企业人力资源战略规划,人才梯队建设与组织效能提升;
2、 主导招聘全流程管理,包括岗位分析、渠道拓展、面试评估及入职培训体系搭建;
3、 设计绩效考核方案及薪酬福利制度,推动员工激励机制落地实施;
4、 管理千人以上团队的人事档案、考勤统计及劳动关系合规性审查;
5、 协调跨部门协作,处理员工关系纠纷及企业文化活动策划执行;
6、 定期开展人力资源数据分析,为管理层决策提供数据支持。
任职要求:
1、 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业优先,持有中级经济师(人力资源)证书者加分;
2、 3年以上大型物业公司或高端物业服务企业人力岗位工作经验,熟悉物业管理行业用工特点;
3、 精通劳动法及相关政策法规,具备独立处理劳动争议案件的能力;
4、 具备优秀的沟通协调能力与抗压能力,能在多线程工作中保持高效执行力;

工作地点

上海徐汇区保利西岸中心写字楼B座503

职位发布者

杨先生/招聘培训主管

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