职位描述
主要负责公司老客户售后服务和二次开发，提供公司服务项目介绍；提醒产品到期续期，公司有活动或礼品通知老客户参加领取等；邀请客户参加体验养老社区，对客户进行养老生活规划，半服务半销售性质。
【任职要求】
男女不限，年龄25-45周岁，大专以上学历（学信网可查），行业小白也可以，有老人带。要热爱行业，有耐心！
【上班时间】
8:30到5:00午休两个小时，周末双休，节假日正常休息，到点就走，工作不要求加班
【薪资待遇】
5000-6000（面试定方案定薪）＋提成10%-30%，可以具体面试详谈。高薪资还是要看未来的业绩。综合工资6000-10000以上。
入职的新员工在0.8W以上的，6个月的员工可以达到1W，老员工薪资人均2W以上
【福利待遇】
带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、阅读团建、津贴、下午茶歇、商业险，
工作地点
工作地点
公司信息
已上市 · 10000人以上 · 保险、银行
已审核
公司介绍
中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2021年，集团公司合并营业收入超1万亿元；合并保费收入超7500亿元；合并总资产达5.7万亿元。 中国人寿保险（集团）公司已连续19年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2021年的32位；连续15年入选世界品牌500强，2021年品牌价值达人民币4366.72亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。 中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资保险资产管理有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。 中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。