更新于 今天
职位描述
1.系统化专业培训（带薪学习）： 参加公司统一组织的专业培训，系统学习寿险、银行、投资、理财等综合金融知识，以及团队管理、演讲表达等职场核心技能，快速完成从新人到金融专业人士的蜕变 。
2.客户资源维护与开发： 承接并服务公司分配的优质老客户资源，负责客户的保单年检、理赔协助及信息变更等售后服务；在服务过程中深度挖掘客户在健康、养老、财富传承等方面的潜在需求 。
3.综合金融方案定制： 运用所学知识，为个人及家庭客户提供专业的风险评估与财务分析，量身定制个性化的保险保障及资产配置方案，并协助客户完成投保流程 。
4.团队管理与组织发展： 在通过初期业务考核后，根据个人意愿及表现，有机会参与团队管理工作，学习招聘、辅导及团队运营，逐步组建并带领自己的销售团队，向业务主管/区域经理晋升 。
工作地点
公司信息
已上市 · 10000人以上 · 保险、银行
已审核
公司介绍
中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2021年，集团公司合并营业收入超1万亿元；合并保费收入超7500亿元；合并总资产达5.7万亿元。 中国人寿保险（集团）公司已连续19年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2021年的32位；连续15年入选世界品牌500强，2021年品牌价值达人民币4366.72亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。 中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资保险资产管理有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。 中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。
