运营副总

【岗位职责】
1. 整体经营负责：协助老板制定公司年度目标，统筹业务、财务、人事等体系，对销售额、利润、现金流及团队人效负责。
2. 业务端：诊断现有外贸业务瓶颈（如客户结构、平台效率、供应链成本），制定优化方案并推动落地；带领业务团队开拓新市场、提升转化率和复购率。
3. 财务端：建立经营分析机制（月度损益表、成本结构、回款周期），控制预算及费用，协助老板做投融资或汇率风险管理（不要求亲自做账，但能看懂报表并提出改进建议）。
4. 人事端：优化组织架构与岗位职责，搭建适合40人规模的绩效考核（KPI/OKR）和薪酬激励方案；招聘/培养中层骨干（如业务主管、财务主管、行政主管），降低内耗。
5. 流程与效率：梳理跨部门协作流程（业务→跟单→采购→财务），推动ERP或外贸管理工具的使用，提升整体运营效率。
【任职要求】
1. 大专及以上学历，国际贸易、工商管理、财务类相关专业优先。
2. 5年以上外贸行业经验，其中至少2年担任外贸公司副总经理、运营总监或综合管理岗，有管理20人以上团队的实际业绩证明。
3. 精通外贸全流程，有成功的业务增长案例（如新客户开发、平台运营、供应链优化）。
4. 具备财务基础能力：能读懂三大报表，理解成本、毛利、净利、现金流逻辑，能配合外部会计/财务主管做预算与成本控制。
5. 熟悉人力资源核心模块（招聘、绩效、员工关系），有落地过绩效考核或薪酬改革经验。
6. 执行力强，愿意深入业务细节（必要时能顶替业务主管或跟单主管解决具体问题），也善于向上汇报和向下授权。