400-885-9898
职位描述
人力资源服务
岗位职责：1、依据公司的人力资源需求计划，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置;
2、负责建立公司人才库，做好人才的储备、选拔和培养;
3、负责员工要日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续;
4、组织并实施公司的培训;
5、负责劳动合同的签定与管理工作，以及监督管理社保;
6、完成定薪、调薪手续的报批工作等;
岗位要求：要求3年以上工作经验，招聘经验丰富，会基本办公软件
员工福利：五险，下午茶，生日福利，季度旅游，不定期聚餐。
2、负责建立公司人才库，做好人才的储备、选拔和培养;
3、负责员工要日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续;
4、组织并实施公司的培训;
5、负责劳动合同的签定与管理工作，以及监督管理社保;
6、完成定薪、调薪手续的报批工作等;
岗位要求：要求3年以上工作经验，招聘经验丰富，会基本办公软件
员工福利：五险，下午茶，生日福利，季度旅游，不定期聚餐。
工作地点
昆明五华区绿地香树花城D区中律集团5楼
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中工经联人才服务(浙江)有限公司
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职位发布者
汪女士/人事专员
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久和法律信息咨询(云南)有限公司久和法务也称365法务管家，365法务管家是人民日报社《民生周刊》杂志社旗下人民物流合作的专注于个人、中小微企业法律咨询、法律援助的综合法律服务平台。以债务法律咨询服务作为进入法律咨询服务行业爆品入口，通过整合资源需求、创新法律服务产品、拓展法律服务市场，实现律师团队专业化分工、升级优化律师服务体系，为法律服务需求者提供更加专业精准的匹配和对接服务，已经有债务法律咨询服务、诉讼指导、庭前调解、税务筹划......成为行业内专业的互联网+综合法律服务平台。
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