招电工-五险一金-包住

员工福利：
1、次月缴。
2、试用期3个月，6天8小时。
3、提供2顿工作餐，不收费。
4、提供宿舍，但是需要承担电费。住宿标准，经理级以上人员单间、组长主管是双人间、普通员工是四人间。
5. 年休假
人员转正之后，根据社保缴费的年限确认年休假的时间。比如员工1月1日入职，到3月31日转正，但是还是可以享受全年的年休假时间。
累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天；最长总年假不超过15天。