财务出纳兼行政人事专员

岗位职责:
1.及时准确办理收、付款业务（包括写收付款单据,给员工发工资条邮件等）;每日登记现金、银行日记账，及时将单据交于主办会计入账，做到账实相符;
2.负责销项发票开具、及时准确交付;负责开票系统维护
3.负责进项发票开具统计、催收、台账维护
4.负责日常费用报销管理工作(包括但不限于未报销发票统计、内部费用报表归集)
5.负责相关电子及纸质合同及会计档案整理、归档、保管工作(包括但不限于银行对账单/回单、进销发票、凭证装订、银行日记账、现金日记账等)
6.负责银行相关变更、注销、对账、年检、发票申请等
7.协助比价采购，及时登记进销存台账及办公室和库房日常管理，固定资产管理等
8.负责招聘，入职，劳动合同签订，社保增减，工资社保核算，离职等事宜
9.领导交办的其它工作事务
任职要求:
1、财会类专业，本科及以上学历、初级会计资质及以上优先;通勤时间1小时以内
2、至少2年以上出纳工作经验;有账务处理工作经验优先，有多个关联公司/多银行账户处理经验，熟悉银行对接流程者优先;有2年行政人事经验优先
3、了解一般纳税人、小规模等公司的财务税务和银行规章要求;
4、熟练操作各类OFFICE软件，必须精通Excel,不能熟练使用Excel者请勿投递;
5、团队意识强，善于主动分享与汇报工作进度及成果，服从及执行力强，不眼高手低，三观正，具备良好的情绪管理能力、抗压性强;工作认真细致，有责任心，不斤斤计较。
补充说明:
1、工作时间:上午9:00-12:00，下午13:00-17:30;周末双休;国家节假日休息，带薪年假；
2、薪资结构为:基础工资+岗位工资+保密工资+绩效工资+社保补助等，其中绩效主要考核日常工作完成情况;
3、试用期3个月，试用期工资为转正工资的80%，转正具体薪资在薪资范围内结合面试结果确定;
4、需提供原单位离职证明;
5、面试通过者，须自费在正规医院进行入职体检，体检通过后办理入职。