AI应用工程师（人力资源方向）

岗位职责：
1、负责人力资源中心（如招聘、培训、员工服务、数据分析等场景）的AI应用开发、配置与优化，包括但不限于对话机器人、智能助手、自动化流程等；
2、深入理解人力资源业务流程，协助梳理、提炼AI应用需求，负责相关模型的数据准备、训练调优及效果评估，持续提升AI应用的准确性与智能化水平；
3、与产品、算法及人力资源团队高效协作，推动AI技术方案的落地实施，并根据业务反馈进行敏捷迭代；
4、响应并支持上级安排的其他相关任务，主动探索前沿AI技术在人力资源领域的应用可能性。
任职资格：
1、本科及以上学历，计算机、人工智能、软件工程等相关专业优先；
2、具备基本的软件编程能力，熟悉Python或其他编程语言，了解至少一种主流AI开发框架者优先；
3、学习能力强，对新技术保持敏锐与热情，具备良好的自我驱动力；
4、积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作精神。