招聘专员-包吃+双休

岗位职责
1.招聘全流程落地：负责岗位需求对接、简历筛选、面试邀约、面试跟进、offer沟通及入职跟进，保障招聘效率与质量，按时完成招聘指标
2.渠道维护与优化：运营各类招聘渠道，挖掘优质简历资源，分析渠道效果，持续优化招聘策略，降低招聘成本
3.人才库搭建管理：分类整理优质候选人简历，搭建企业人才库，做好人才储备与跟进，盘活闲置人才资源
4.数据统计与复盘：做好招聘数据登记、汇总，定期复盘招聘进度，及时反馈招聘问题并提出优化建议
5.其他人事辅助工作：配合完成入职手续办理、员工信息归档等基础人事事务，严守公司人事保密制度
任职要求
1.学历背景：统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.工作经验：具备1-3年招聘相关工作经验，拥有甲方招聘经验或甲乙方混合招聘经验者优先
3.核心素养：做事认真负责、细心踏实，具备较强的沟通协调能力、抗压能力和执行力，对待候选人有耐心、有同理心
4.技能要求：熟悉招聘全流程操作，熟练使用主流招聘平台和办公软件，掌握基础的面试沟通技巧
薪资福利
1.薪资待遇：月薪6K-8K，薪资透明，能力匹配即可入职
2.基础保障：入职即购买五险一金，保障齐全无等待期
3.生活福利：公司提供包吃福利，解决日常用餐问题，省心省钱
4.工作氛围：团队氛围轻松，管理规范，岗位职责清晰，无复杂内耗