连锁托管分校区校长

岗位职责：
1. 负责所辖校区的日常运营和管理，包括销售、教学、市场、人力、日常管理六大板块工作。
2. 建立并维护与家长的积极沟通关系，及时处理紧急事件和家长投诉，确保客户满意度。
3. 深入分析校区周边市场动态，制定并实施市场目标与策略，以吸引和转化潜在学生资源。
4. 领导校区团队建设，打造积极、高效的工作和学习环境，促进团队成员的个人成长和价值实现。
5. 管理和控制校区的常规开支和成本，确保财务健康和运营效率。
6. 与总部保持顺畅沟通，全面执行总部的销售和教学计划，同时负责校区的建设和日常事务管理。

任职资格：
1. 拥有至少3年教育行业的工作经验，具有托管机构管理背景者优先考虑。
2. 具备卓越的沟通技巧和人际交往能力，有一线销售经验者佳。

工作时间：
1. 周一至周五：10:30-20:30；
2. 周末和节假日：根据校区活动和工作需求，可能需要调整工作时间。

工作地点：番禺

发展福利：

系统培训：岗前培训-岗中技能培训-岗中素质培训-岗中职业规划-岗中员工关怀

晋升通道：主班教师-资深教师-教学/行政主管-校区校长-校区创业合伙人

工资构成：岗位薪资+社保（补贴）+带班绩效+招生提成+授课课酬+房补+全勤奖+团队奖金

其他福利：节日日福利和员工关怀

发展目标：资深名师或优秀管理层到校区/总部股东层

职位福利：绩效奖金、提成、包吃、包住、定期团建、房补、全勤奖、社保或社贴