人力资源业务专员

1.配合业务经理完成公司人力资源外包、劳务派遣业务的推广，并根据
不同客户问题提供解决方案与咨询;
2.通过电话、拜访等方式积极完成人力资源相关业务推广，主要包括
业务外包、劳务派遣、培训、RPO等业务;
3.配合业务经理挖掘并跟进客户的需求，维护客户关系;
4.及时搜集、反馈客户意见和建议，积极协调内外部资源，提高客户满
意度;
5.参与公司的市场活动，维护良好的客户关系。

任职条件

1.本科及以上，人力资源、工商管理、市场营销等专业
优先;
2.有人力资源、咨询、培训、猎头、招聘、HR软件等行业大客户或顾问式销售工作经验的经验者优先3.具备强烈的责任感，抗压能力强:
4.亲和力强、具有专业的形象和气质、并有良好的人际关系处理能力。