研发总监（储备）

岗位职责：
1、分管研发部门的团队管理，协调内外部资源，并通过授权、日常交流等形式培养下属。完善研发运营体系，培养高效的研发团队；
2、快速准确的理解市场需求和产品项目方案，进行任务的拆解和工作量估计，并在团队内合理分工及跟踪各任务的完成与落实；
3、跟踪、了解公司产品相关技术领域最新发展方向与成果；组织人员攻克技术难题；
4、根据需求，生产工艺、现有的痛点，制定、规划、维护和实施产品路线图；
5、负责相关专利、软著等知识产权的申请；
6、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，通信、电子、自动化、控制类相关专业；
2、5年以上单片机相关工作经验，2年以上团队管理经验；
3、具备良好的算法和扎实嵌入式硬件及软件相关理论基础，有自己实际主导的项目落地经验；
5、能准确理解市场产品需求，并转化成可落地的技术方案，在团队内部分解、布置任务并得到落实完成；
6、有钻研精神，具备行业前瞻视角，具备优秀的沟通能力、跨部门协作能力、团队管理能力。