人事行政助理

岗位职责：
1.负责人员招聘：简历筛选、面试邀约、面试安排、入职跟进及招聘数据统计。
2.办理入转调离手续：新员工入职、员工调动、晋升、离职等流程办理，确保手续规范。
3.负责考勤管理：日常考勤核对、请假 / 加班统计、考勤异常处理，每月出具考勤报表。
4.协助薪资核算：整理考勤、绩效、社保公积金等数据，配合完成薪资核算与发放对接。
5.负责员工档案管理：档案建立、整理、归档、更新及保管，保证资料完整、保密。
6.负责办公及各部门物资采购，物资需求收集、供应商对接、采购下单等。
7.协助人事行政经理做好公司会议的安排及接待工作；
8.协助人事行政经理对所有员工纪律、礼貌、服务态度、衣着服饰、环境等进行检查；
9.协助人事行政经理建立人才资源库和备用人员档案；
10.完成领导交办的其他人事行政相关工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。
2.有物业行业人事助理、行政人事相关工作经验优先，熟悉人事基础流程。
3.熟练使用 Office 办公软件，工作细心、责任心强，有良好执行力。
4.沟通表达顺畅，服务意识好，做事有条理，保密意识强。
5.稳定性强，能长期稳定工作，积极配合团队完成各项工作。