Power Up课程教师招聘
我们正在寻找:
一位充满活力、富有创意,并且热爱少儿及青少儿英语教学的老师,加入我们的Power Up课程教学团队。如果你善于激发低龄段学生的学习兴趣,熟悉互动式、任务型教学方法,并相信语言学习应该充满乐趣与成就感,这个职位将非常适合你。
岗位职责:
- 负责剑桥Power Up或其他同类青少儿综合英语课程的授课,确保高质量完成教学计划;
- 深入理解Power Up课程体系与教学目标,设计并开展丰富多样的课堂活动(如游戏、歌曲、角色扮演、项目任务等),创造沉浸式、互动性强的学习环境;
- 准确评估小学或初中阶段学生的英语起步水平,跟踪学习进度,并提供个性化的学习指导与反馈;
- 精心备课,准备教具及多媒体教学材料,有效利用教材及配套资源;
- 定期与家长进行沟通,清晰反馈学生的课堂表现、进步情况与学习建议,建立良好的家校互动;
- 参与Power Up课程相关的教研活动、教学研讨及本地化教学资源的开发与优化;
- 协助完成课程展示、学习成果汇报等活动;
- 关注学生的课堂行为与情感需求,营造积极、安全、鼓励尝试的课堂氛围。
任职要求:
- 本科及以上学历,英语、教育学、应用语言学、儿童教育等相关专业背景优先;
- 持有教师资格证(小学或中学英语学科);
- 拥有良好的英语综合能力(雅思6.5分/托福90分以上,或同等水平,口语流利、发音标准者优先);
- 具备1年以上青少儿英语教学经验,有Power Up、Kid‘s Box、Super Minds等主流少儿英语课程授课经验者优先考虑;
- 熟悉儿童及青少年的心理与学习特点,教学风格活泼、富有感染力,擅长课堂管理与激励;
- 对任务型语言教学(TBLT)和交际教学法有理解与实践,能有效设计互动任务;
- 具备TEFL、CELTA、TESOL等相关国际教学资质,或有海外留学/工作经历者优先;
- 责任心强,有耐心,热爱教育事业,具备优秀的沟通能力和团队合作精神。
我们为你提供:
- 具有竞争力的薪酬福利(五险一金、绩效奖金、课时补贴);
- 系统的Power Up课程培训与教学支持;
- 清晰的教学与职业发展双通道(可向资深教师、培训师或管理岗位发展);
- 开放、协作、充满童趣与创意的团队工作环境;
- 定期组织的教学研讨会与团队建设活动。