广西分公司人事岗

一、招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法，思想政治立场坚定，品行端正，作风正派，廉洁自律，纪律观念强，热爱渔业工作；
3、身心健康，爱岗敬业，踏实勤勉，诚实守信，有较强的工作责任心、团队协作精神和服务意识；
4、工作积极主动，执行力和沟通能力强，有较强的学习和独立思考能力且抗压能力强；
5、具备拟招聘岗位所需要的学历、专业及其他招聘要求。
二、招聘职位
广西分社综合部人事岗
三、任职条件
（一）岗位工作内容：
1、负责对接总社人力资源部，落实各项规章制度和要求，开展分社各项人事管理工作；
2、负责建立健全人事管理相关制度，细化分社人事管理、部门及岗位职责、绩效考核等相关工作措施，规范队伍管理，强化队伍建设；
3、负责核算分社及下辖机构人力成本、薪酬福利计算发放工作；
4、负责分社及下辖分支机构日常招聘、培训、绩效考核、入离转调、考勤、劳动合同管理工作，处理员工投诉和劳动仲裁案件；
5、负责分社高级管理人员的任职申报工作；
6、负责开展内部员工关怀、员工团建等活动，加强企业文化教育；
7、完成领导交办的其他工作；
（二）任职资格：
1、统招大学本科及以上学历，金融、保险、人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2、一年以上相关岗位工作经验，具备同行业薪酬绩效工作经验，有保险省分公司或下辖机构薪酬绩效实战经验者优先；
3、具有优秀的表达沟通、协调及写作能力，较强的学习能力和自我驱动力，能熟练运用办公软件。中国共产党党员优先；；
4、有责任心及团队合作精神，能承担一定的工作压力，原则上年龄不超过35周岁。