职位描述
通信/网络设备半导体/芯片电子设备制造
岗位职责:
1.搭建并优化薪酬绩效体系,含薪资、福利、奖金、股权激励等设计,适配新业务,动态调整旧方案。
2.执行薪酬福利制度,参与人工成本预算,核算发放薪资福利,制作统计报表并提供优化建议。
3.主导绩效管理,制定考核指标、目标与流程,分析结果,组织绩效面谈。
4.深度分析薪酬绩效数据,为决策提供支持,确保体系竞争力与公平性。
5.与员工沟通,解答疑问,收集反馈,提升满意度。
6.确保薪酬绩效工作合规,排查风险。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先。
2.5 年以上薪酬绩效经验,有半导体或高科技行业经验,及股权激励方案设计实施经验者优先。
3.精通薪酬绩效知识与流程,熟练使用办公及管理软件。
4.具备数据分析、沟通协调、风险控制、组织执行能力。
5.工作积极,责任心强,能抗压,遵守职业道德,有保密意识。
工作地点
城阳区物元半导体(青岛)技术有限公司

公司信息
公司介绍
物元以混合键合(Hybrid Bonding)为技术平台,专注于晶圆对晶圆(WoW)、芯片对晶圆(CoW)等异构、异质集成中道工艺的深度开发,可为客户提供一系列三维集成电路(3D-IC)、定制化IC产品及技术服务。已构建起面向算力芯片、存储芯片和定制化芯片的三大产品化平台,在AI、存储等多领域推进。 物元作为青岛市10+1创新型产业体系链主企业、青岛市专精特新企业,入选山东省重点项目,建设有青岛市半导体先进封装重点实验室、青岛市专家工作站、青岛市博士后创新实践基地,持续推进混合键合关键技术自主可控,有效填补国内12英寸晶圆级先进封装技术与产能的空白,率先实现量产,为大算力芯片提供自主化高带宽解决方案,战略性支撑人工智能、高性能计算等关键领域发展。
工商信息
企业名称 物元半导体技术(青岛)有限公司
企业类型 有限责任公司
法人代表 陈为玉
经营状态 存续
成立时间 2022-05-30
注册资本 6.89亿元
认证资质
营业执照信息

更新时间 6月1日



