测试工程师

招聘要求
1. 教育背景
计算机相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验
(1)3年以上软件测试工作经验，包括但不限于功能测试、性能测试和自动化测试。
(2)有中海油、中石化、中石油等石油企业信息系统建设测试经验者优先。
3. 技术能力
(1)熟练掌握软件测试理论、流程和方法，包括但不限于黑盒测试、白盒测试、回归测试等。
(2)具备需求分析能力，能够理解并对接产品需求，确保测试计划与项目目标一致。
(3)熟悉至少一种原型设计工具（如Axure、Sketch或Figma），能够根据需求画出功能原型图，支持团队沟通和设计评审。
(4)精通编写测试用例，进行测试执行，并能有效地记录和追踪缺陷，使用缺陷管理工具（如Jira、Bugzilla）进行问题跟踪。
(5)掌握自动化测试框架和技术（如Selenium、Appium或JUnit），能够开发和维护自动化测试脚本，提高测试效率。
(6)了解性能测试工具（如JMeter、LoadRunner），能够对系统进行压力测试和性能评估，识别性能瓶颈。
(7)对数据库有一定的了解，能够编写SQL语句辅助测试数据准备和验证。
(8)了解基本的安全测试方法，能够协助进行安全测试，发现潜在的安全隐患。
(9)了解CI/CD流程，能够在持续集成环境中配置和运行自动化测试任务。
(10)具备良好的文档撰写能力，能够清晰准确地编写测试报告和用户手册。
(11)具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够在多部门协作中高效推进项目，确保软件质量。
(12)学习能力强，对新技术保持敏感，能够快速掌握并应用到实际工作中。工作认真负责，注重细节，具有较强的问题分析和解决能力。