岗位职责:
(1) 负责项目人员的招聘,面试组织、面试安排等相关工作;
(2) 员工入离职手续的办理,岗中的各项事务性工作处理;
(3) 员工保险、社保公积金增减员统计、;
(4) 员工考勤统计,劳动合同签订、续订及变更;
(5) 负责所属项目员工的人资系统相关人事信息的维护、员工工伤、劳动争议等突发劳动关系的
处理;
(6) 负责所属项目的客情关系维护,满足客户公司的需求,提升客户及员工满意度;
(7) 上级领导安排的临时工作。
任职要求:
(1) 统招大专及以上学历,人事、管理类相关专业;
(2) 具有扎实的 3 年以上项目人事相关工作经验;
(3) 善于沟通协调,有基础的商务沟通交流能力;
(4) 有人事劳动关系处理(争议)及工伤处理实操经验;
(5) 熟练掌握天津地区劳动法律法规、工伤最新法律法规及相关政策;
(6) 有服务意识,认可乙方的工作角色,踏实稳重,工作效率高;
(7) 滨海新区稳定居住,能够熟练驾驶最佳。