岗位职责
1.负责招聘流程的全程管理,包括发布招聘广告、筛选简历、聘前测试、安排面试、复试、背调 、录用等。
2.与甲方用人部门沟通 ,了解各部门人才需求 ,定制化招聘方案 ,提供高质量的人才推荐。
3.开展社会招聘 ,采用多种渠道寻找优秀人才。
4.协助部门领导开展其他工作【任职要求】
1.大专及以上学历 ,人力资源管理等相关专业优先。
2.具备1年以上招聘工作经验 ,有石油类招聘经验者优先考虑。
3.熟练掌握各类招聘渠道,熟悉体系化招聘流程,能够有效地管理面试过程,做出合理的录用决策。
4.熟练掌握各类招聘工具和软件。
5.具有积极向上的工作态度,沟通表达能力强,具备团队合作精神,具有一定的抗压能力和紧急应变能力。
6.具有较强的分析和解决问题的能力 ,具备较高的责任心和严谨的工作态度