【岗位职责】:
- 渠道运营:负责智联、BOSS直聘等各大招聘网站的职位发布、日常更新及维护,提升职位曝光率;
- 人才挖猎:主动筛选简历,通过电话或在线沟通进行初步意向沟通,清晰介绍岗位信息并安排面试;
- 面试跟进:做好候选人的面试接待、后续回访及入职跟进,提升候选人入职转化率;
- 目标达成:协助招聘组长完成月度招聘计划的执行与落地,共同冲刺团队目标。
【任职要求】
- 年龄经验:18-35岁,学历不限,我们有完善的带教制度,欢迎想要在人力资源领域发展的新人;
- 软性素质:具备较强的上进心和执行力,做事不拖拉,对工作结果负责;
- 优先条件:有过工厂招聘、销售岗招聘经验者优先;性格开朗、擅长唠嗑的E人(外向性格)优先;
- 基础技能:普通话标准,沟通无碍,会使用电脑及基础的办公软件(如Excel简单统计)。
[薪资福利]
💰 保障满满:六险一金(养老/医疗/失业/工伤/生育/补充医疗保险+公积金);
💰 钱包鼓鼓:年终双薪、丰厚奖金、加班补助、带薪年假;
🎉 快乐工作:00后为主的年轻团队,没有勾心斗角,只有定期下午茶和团建聚餐。
[成长与发展]
🚀 透明晋升:专员 → 组长 → 主管 → 经理,每半年至一年有一次晋升评估,只要你想拼,机会就在眼前。
[工作时间]
⏰ 9:00-18:00,法定节假日按国家规定正常休息,拒绝内卷!