岗位职责:
(1)对所负责的项目交付(项目人员需求、运营业务、员工
关系、结算对账)及回款、项目业务拓展负责;
(2)负责项目商务对接工作。包括但不限于项目客户关系维
护、拜访、拓展等,与客户建立良好的合作关系;(3)按照计划分配项目资源,安排团队成员工作,赋能团队,
确保项目顺利推进,依据计划对项目进度、质量、成本等
进行实时监控;
(4)建立有效的沟通机制,定期组织项目会议,及时了解项
目进展和问题,与相关方保持密切沟通,定期汇报项目情
况;
(5)负责代表公司与甲方作业公司管理人员进行日常沟通及
情况汇报,同时将相关政策信息反馈总部上级;
(6)识别项目执行中的风险,制定应对措施,对可能影响项
目目标的问题及时解决或上报;
(7)完成上级安排的其他工作。
任职要求:
(1)统招本科及以上学历,5 年以上项目管理工作经验,有第
三方人力资源服务经验,有大型国企服务工作经验者优先;
(2)具备管理、培训及风险识别的能力;
(3)善于与团队成员,客户沟通,协调各方关系,解决冲突;
(4)熟练掌握劳动法、劳动合同法等相关专业知识,熟悉员
工关系处理的基础流程及法律法规政策;
(5)有丰富客户服务、商务运营及对内团队管理经验;
(6)优秀的组织、协调能力、善于沟通、具有敬业精神,服
务意识,管理思路清晰;