策划总监

二、你需要做什么
● 品牌战略与定位：制定公司品牌中长期发展战略，明确品牌定位、核心价值与传播调性（如“健康轻生活”“社交潮饮品”）；主导品牌升级项目（如VI/SI优化、品牌故事重塑），提升品牌辨识度与溢价能力。
● 整合营销与传播：统筹年度品牌营销计划，策划并执行大型品牌活动（如新品发布会、跨界联名、音乐节赞助）；整合线上线下资源（如社交媒体、KOL/KOC、户外广告），打造“品效合一”的传播战役，提升品牌曝光量与用户互动率。
● 内容与创意管理：带领创意团队产出品牌内容（如短视频、海报、文案），确保内容符合品牌调性且具备传播力；把控品牌视觉输出（如包装设计、终端物料），通过“高颜值”内容吸引年轻消费者。
● 用户与市场洞察：研究饮品行业趋势与竞品动态，分析目标用户（如Z世代、新锐白领）的消费需求与行为偏好，为品牌策略提供数据支持；通过用户调研、社群互动等方式，收集用户反馈，推动产品与品牌迭代。
● 团队与预算管理：带领[具体数量]人以上的品牌团队（如策划、创意、媒介），制定团队目标与考核机制，提升团队专业能力；合理分配品牌预算（如广告投放、活动费用），确保投入产出比最大化。
三、我们希望你具备
● 专业背景：本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播相关专业优先；5年以上品牌策划经验，2年以上同岗位经验，有饮品/快消/时尚行业经验者优先。
● 核心能力：熟悉品牌战略制定与整合营销传播流程，能独立完成品牌升级与大型活动策划；具备优秀的创意能力与内容审美，对“年轻化”“潮流化”传播有深刻理解；数据敏感度高，能通过市场分析（如用户画像、竞品策略）制定差异化品牌方案。
● 软性素质：结果导向，抗压能力强，能适应快节奏工作；具备优秀的沟通协调能力，能高效对接销售、产品、设计等部门；对饮品行业有浓厚兴趣，是“潮流观察者”“创意发烧友”。
● 加分项：有成功打造“网红品牌”或“爆款营销案例”经验；熟悉社交媒体运营（如抖音、小红书、B站）；具备跨界资源（如IP、明星、艺术家）；有品牌从0到1搭建经验。
四、你将获得
● 有竞争力的薪酬：底薪+绩效奖金（按品牌曝光量、用户增长、销售转化三维度考核）
● 成长型平台：参与公司品牌全国化战略布局，接触行业前沿营销玩法；定期参加品牌、营销等专项培训，提升战略视野。
● 资源与支持：公司提供充足的品牌预算与优质资源（如头部KOL、核心商圈广告位）；配备专业设计、媒介团队，协助创意落地。
● 福利保障：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、季度团建（如品牌创意沙龙、行业峰会）。
五、加入我们
如果你热爱品牌策划，擅长用创意定义潮流，欢迎将简历发送至[邮箱地址]，邮件标题注明“应聘品牌策划总监+姓名+作品集链接”。我们将在3个工作日内联系你，一起打造饮品行业的“潮流品牌”！