质量工程师（管培生）(J10275)

岗位职责:

一、物料质量方向：1、物料性能与选型评估：收集新材料信息并制定评估方案，对物料的力学、物理、化学等性能开展测试分析，出具评估报告为产品设计的物料选型提供依据，同时还要确认物料是否符合环保等相关规范；协同采购、研发部门优化物料规格，探索新材料新工艺，在保障品质的前提下降低物料成本。

2、标准制定：物料质量与标准管控：制定物料入厂检验标准和IQC检验规范，处理生产中物料质量异常；

3、供应商管理：建立供应商质量管理流程，开展供应商审核与绩效评估，推动其改进物料质量。

4、技术文档与流程完善：编制和更新材料技术标准、作业指导书等文件，管理物料试验报告、认证承认书等资料；同时研究优化物料评估和可靠性实验方法，提升评估结果的准确性与时效性

二、过程质量方向：1、制程检验标准：建标、评标及标准落实（指导检验或检验设备调试）；

2、质量工具应用：SPC、FMEA、MSA、PPAP、APQP、5why等分析工具

3、问题分析与改进：各个工序制程及产品问题分析、处理及闭环；

4、培训：巡检及在线检验检出力培养、考核

5、专项审核：组织专项审核及问题闭环

三、测试质量方向：1.设备管理：实验设备完好、台账管理、使用管理、维护及定期计量校准等

2.产品验证：参与新产品可靠性试验、试验问题分析及问题闭环出具可靠性测试报告、优化测试流程及报告模版

3.测试标准：依据各类标准、研发要求、客户需求编制测试用例/规范等

四、体系质量方向：1、管理体系策划与推行

（ISO9001/ISO14001/ISO45001）与IATF16949管理评审、内审、专项审核、第三方评审及审核问题跟踪闭环；

2、流程优化：主导重大业务流程的优化；参与推动体系运行过程中出现的主要不符合情况改进；参与重大产品异常、质量体系不符合的调查分析和改进；

3、产品认证：CCC、CE、CB、UL、RoHS、VDE等；

4、管理体系文件控制：编写、修订、指导与参与其他部门流程搭建；参与实施各管理体系的目标、方针、体系的培训、宣贯、改进；

五、客诉质量方向：1、客户处理与闭环：及时快速响应、分析，产品风险评估、推进内部改进；

2、数据分析：定期输出客诉分析报告，预警潜在质量风险

3、客诉索赔的沟通与处理、售后产品维修及处理

4、跨部门协助：联合其他部门分析，处理，确保问题彻底闭环。

任职要求:

1、应届本科毕业生，质量管理工程类、电子、机电、机械类相关专业

2、学习沟通能力较强

3、能吃苦耐劳，具备团队精神，原则性强