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职位描述
销售岗位招聘运营岗位招聘新媒体招聘运营职业教育领域招聘雇主品牌新媒体传播
工作职责
1. 负责公司各岗位（师资、运营、销售等）的招聘全流程管理，重点通过新媒体渠道（如短视频平台、社群、垂直内容社区）开展招聘推广，提升人才触达效率。
2. 独立策划新媒体招聘内容（如岗位亮点短视频、人才故事图文），结合平台算法规则优化投放策略，扩大目标人才池覆盖范围。
3. 建立并维护职业教育领域的优质人才库，通过新媒体主动挖掘潜力候选人，满足业务快速扩张的人才需求。
4. 跟踪新媒体招聘渠道的效果数据，分析转化率与成本，持续优化推广方案，提升招聘ROI。
5. 参与雇主品牌的新媒体传播，通过内容运营强化公司在职业教育人才群体中的吸引力。
任职要求
1. 大专及以上学历，新媒体运营、人力资源管理、市场营销或相关专业优先。
2.有职业教育/培训行业招聘经验，且熟悉新媒体招聘渠道（如抖音、小红书、LinkedIn等）运营逻辑者优先。
3. 能独立完成新媒体招聘内容策划与投放，掌握基础的图文/短视频制作技能（如Canva、剪映）者优先。
4. 具备优秀的沟通表达与需求匹配能力，能精准把握候选人期望与公司用人标准的平衡点。
5. 熟练使用Excel进行数据统计，能通过分析渠道数据优化招聘策略。
1. 负责公司各岗位（师资、运营、销售等）的招聘全流程管理，重点通过新媒体渠道（如短视频平台、社群、垂直内容社区）开展招聘推广，提升人才触达效率。
2. 独立策划新媒体招聘内容（如岗位亮点短视频、人才故事图文），结合平台算法规则优化投放策略，扩大目标人才池覆盖范围。
3. 建立并维护职业教育领域的优质人才库，通过新媒体主动挖掘潜力候选人，满足业务快速扩张的人才需求。
4. 跟踪新媒体招聘渠道的效果数据，分析转化率与成本，持续优化推广方案，提升招聘ROI。
5. 参与雇主品牌的新媒体传播，通过内容运营强化公司在职业教育人才群体中的吸引力。
任职要求
1. 大专及以上学历，新媒体运营、人力资源管理、市场营销或相关专业优先。
2.有职业教育/培训行业招聘经验，且熟悉新媒体招聘渠道（如抖音、小红书、LinkedIn等）运营逻辑者优先。
3. 能独立完成新媒体招聘内容策划与投放，掌握基础的图文/短视频制作技能（如Canva、剪映）者优先。
4. 具备优秀的沟通表达与需求匹配能力，能精准把握候选人期望与公司用人标准的平衡点。
5. 熟练使用Excel进行数据统计，能通过分析渠道数据优化招聘策略。
工作地点
成都青羊区恒大广场2905
公司信息
四川智教树人科技发展有限公司
未融资 · 20-99人 · 职业培训
已审核
公司介绍
四川智教树人科技发展有限公司位于成都市金牛区，聚焦教育服务与职业能力发展领域，致力于为个人及企业提供多元化解决方案。公司以职业培训为核心业务，涵盖职业资格认证辅导、就业指导服务、企业定制化培训等模块，同时拓展直播电商人才孵化与新媒体运营服务，构建线上线下融合的教育生态体系。团队汇聚教育行业资深从业者与新媒体运营专家，形成从课程研发、实操培训到就业对接的完整服务链条。基于市场需求开发实践导向课程，已开展企业内训师培养、直播电商技能培训等特色项目，并通过校企合作探索产教融合创新路径。公司注重服务流程标准化建设，搭建智能化教务管理系统提升服务效能，为学员提供个性化职业发展支持。作为创新型教育服务企业，我们正持续完善职业教育产品矩阵，拓展产业资源合作网络，为员工创造参与教育科技研发、课程创新设计及跨领域业务实践的发展平台。
工商信息
企业名称 四川智教树人科技发展有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 唐洲
经营状态 存续
成立时间 2022-06-10
注册资本 2000万元
认证资质
营业执照信息
