人事主管

我们正在寻找一位经验丰富的人力资源经理，
负责全面的人力资源策略、招聘
工作内容：
包括制定人力资源策略、招聘计划、薪酬福利管理、员工关系维护等。
岗位要求：
1. 高中及以上学历
2. 一年以上人力资源工作经验，
3. 精通招聘、培训、薪酬福利、员工关系等模块；
4. 良好的沟通能力和团队协作精神；