综合管理主管

工作职责
1. 统筹公司行政、人事、后勤等综合模块的日常运营，建立标准化管理流程并落地执行。
2. 协调各部门间的资源调配与信息同步，推动跨部门协作项目的高效推进。
3. 负责公司会议组织、文件管理及重要事项的跟踪督办，确保决策落地。
4. 优化行政成本控制体系，提升办公资源使用效率与后勤服务质量。
任职要求
1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先。
2. 拥有3年以上综合管理经验，具备工程施工行业背景者优先。
3. 具备优秀的组织协调能力与跨部门沟通技巧，能独立处理复杂事务。
4. 熟悉行政、人事等基础管理流程，掌握Office办公软件及基础数据分析能力。