房地产经纪人

资深经纪人：有一定工作经验，熟悉业务流程，可带教新人。70%提成，旗下经纪人每合格一人提成+5%（可累计3名）

置业经理：有团队≥4人，3人以上业绩达标；有1~3年工作经验，可带团队进行作业，具备较强自我约束力，能引领团队良性循环、不断壮大。个人80%提成+团队10%提成，旗下经纪人每合格一人提成+5%（可累计3名），旗下有人加点了，自己相应减点。

置业总监：团队中至少有≥1名置业经理，有3~5年工作经验，具备置业经理的全部能力及更强的管理能力。个人85%提成+团队5%提成，旗下经纪人每合格一人提成+5%（可累计3名），旗下有人加点了，自己相应减点。

门店总经理：团队中至少有≥1名置业总监，有5年以上工作经验，具备置业总监的全部能力及更强的管理能力。90%提成+团队2%提成，旗下经纪人每合格一人提成+5%（可累计2名），旗下有人加点了，自己相应减点。

公司只是你创业的平台，自己开店的所有繁琐、杂乱事务公司都帮你解决了，你只需专心管理、经营好自己的团队就可以了。晋升路线明晰，没有复杂的人际勾连，只要达到条件没有阻力的往上晋升，业绩提成70%+，最高可以达到100%+，就看你有多努力。欢迎有志者、创业缺乏资金等不利因素但愿意努力并认同公司以“人为本，永不上市的基础经营理念的同志加入。

配合壮大队伍，招募更多人员。特开设底薪1000~5000（根据业绩浮动）个人业绩提成固定50%，期待有勇气挑战自我的人的加入！

企业文化：

嘉言懿行，聚才安邦

我们会不懈精进专业，优质服务于人；以人为本创造行业的高尚、专业、卓越的团体。

企业理念：

坚持以人为本，为客户创造我们存在的价值，为员工创造未来。

坚持服务至上，以专业、贴心的服务给客户最完美的置业体验。

坚持不懈创新、不断学习、追求卓越，以满足客户不断成长的服务需求。
企业愿景：
销售不是终点，服务用心开始。

竭诚为您寻觅理想、合适、温馨的家！

通过全体懿邦人的共同努力，创造属于懿邦人的更美好的未来！

员工守则
1、热爱祖国，热爱人民，热爱懿邦。

2、遵纪守法，服从公司管理。

3、顾全大局，善于协同，自我牺牲，成全战友。

4、努力学习，踏踏实实做好本职工作，不断提高业务水平。
5、全心全意服务于客户，减少人为差错，努力提供优质、专业的服务。

6、团结互助，尊重他人，树立集体奋斗的良好风尚。

7、严守公司机秘，自觉维护公司安全。

8、待客热情礼貌，服务周全，维护公司形象。

9、谦虚谨慎，戒骄戒躁，勇于批评和自我批评。

10、坚持真理，坚持原则，不做有损公理道德之事。

11、爱护公司财务，坚持反贪污、反腐败、反盗窃、反浪费。
12、保持环境整洁，注意仪表、仪容。

13、加强品德修养，倡导精神文明。

14、坚守初心，不懈努力，通过专业贴心的服务赢得应属于自己的美好未来。

15、日行一善，完善自己。