更新于 3月2日

人事专员

4000-5000元
  • 北京房山区
  • 经验不限
  • 本科
  • 校园
  • 招1人

职位描述

人力资源管理员人事培训人力资源服务
工作地点:北京房山
培养方向:人力资源管理核心岗位管培生,定向培养为专业 HR 人才
要求梗概【提供26年应届毕业生实习或25年毕业生入职,不限经验,有意向在人事部门长期发展】
一、岗位职责
协助完成员工入转调离全流程手续办理,包括档案建立、信息录入、考勤对接、社保公积金增减员等基础人事工作;
协助整理人力资源相关台账,如员工信息台账、培训记录台账、考核结果台账等,确保数据准确完整;
协助组织公司各类培训、团建、评优表彰等活动,负责前期筹备、现场执行、后期资料归档等工作;
协助完成招聘支持工作,如简历初筛、面试邀约、面试现场接待、招聘资料整理等;
负责人力资源部各类文件、通知的起草、打印、分发及归档,做好部门日常行政事务支撑;
跟进管培生培养计划落地,积极参与各类专业培训、轮岗学习,完成既定学习及工作任务;
完成领导交办的其他人力资源相关工作。

二、任职要求
学历专业:统招本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业;
毕业年限:2026 届应届毕业生,可按时取得毕业证、学位证;
能力要求:熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel、PPT、Excel 函数基础应用);具备良好的文字表达、沟通协调能力,做事细心严谨、责任心强,有较强的执行力和学习能力;
其他要求:男女不限,认同养老行业发展理念,有人力资源相关实习经历者优先,具备良好的职业素养和团队协作意识。

三、管培生培养福利
专属培养计划:定制化轮岗学习 + 专业导师带教,覆盖人力资源六大模块核心内容,快速提升专业能力;
完善培训体系:提供人力资源专业技能、职场通用能力等系列培训,助力职业成长;
清晰晋升路径:管培生专属晋升通道,考核合格后定向晋升至人力资源部专员/主管岗位;
福利保障:五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期体检等;
良好工作氛围:扁平化管理,团队氛围轻松融洽,重视新人培养与成长。

工作地点

北京房山区泰和睿园-西门

职位发布者

李岩岩/人事经理

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泰和·睿园是按照国际养老产业标准建设的标准化、生态化、园林化、智能化、无障碍化的大型康养社区,总建筑面积近10万平米,提供双人间、单间、套间等,养老床位近2000张,建设有近3万平米的养老综合配套设施,内设医疗机构,实现“医养结合”,提供住、医、养、乐、学等全方位的高端养老服务。
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