课程销售经理

任职要求：
1. 管理团队
1） 负责所在学校课程顾问团队的日常管理工作。
2） 培训入职课程顾问，帮助其尽快独立工作；
3） 当课程顾问无法胜任时，为其提供及时的培训并采取其他合理措施
4） 在业务现场，当课程顾问无法回答顾客问题时，提供相关支持；
2. 日常业务
1) 制定周/月/年度业务计划和目标,并领导课程顾问团承担并负责完成上级主管交付的销售目标任务；
2) 熟悉EF的整体情况和产品知识，参加中心和总部提供的各种培训；
3) 负责课程产品的报价及合同签署;配合学校的市场活动做好销售的相应工作；
4) 协助客服主管和教务长做好开班和排课；
5) 监督课程顾问在销售过程中的工作有效进行，并提出合理化建议；
6) 向校长和市场经理提出市场营销的反馈及改进意见；
7) 及时向校长及教务长反馈顾客的意见和建议；
9) 处理投诉和退款;完成校长交办的其他工作；
10) 为课程顾问接待来访客人和销售提供有效支持;
11) 必要时关注来电询问和接待来访者;当课程顾问无法胜任时，为其提供及时的培训并采取其他合理措施。
任职要求：
本科及以上学历；
4年以上销售工作经验；
具备英语基础优先；
周末上班，周中休息；
对待工作有责任心，具有快速学习能力；
具有培训及教育行业销售经验；
熟练掌握Office软件。