更新于 2026-02-26 01:12:27

线下市场运营无责4000应届毕业生/实习生/管培生

6000-10000元
  • 泉州丰泽区
  • 经验不限
  • 大专
  • 全职
  • 招6人

职位描述

品牌运营活动运营线下运营
工作范畴:协助主管和经理完成项目的宣传、推广及区域维护工作。
- 任职要求:
应届毕业生,大专及以上学历,无需经验。
积极主动、自信、充满活力,具团队合作精神及出色沟通、表达能力。
目标明确坚定、工作勤奋、抗压能力强。
能自我激励,具备良好影响与说服能力、学习能力和分析判断能力。
特别优秀者,上述条款可适当放宽。
- 福利待遇:
薪酬:无责底薪4000 + 绩效 + 补贴 + 高提成 + 高奖金,综合薪资6000 - 10000。
提供员工宿舍。
完善绩效考核,年终奖金及定期调薪。
完善培训体系和晋升机制。
带薪休假,每年2 - 4次集团旅游学习机会。
定期团队活动(员工生日party、庆功会、公司旅游、团队拓展、体育活动等 )。

工作地点

泉州丰泽区万达中心A座1707B

职位发布者

陈女士/HR

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公司Logo泉州辰耀科技有限公司
泉州辰耀科技有限公司是支付宝、企业微信线下城市服务商,也是一家集产品研发、设计、生产和销售为一体的创新型多元化企业,主营智能家居电器和健康护理产品。企业核心竞争优势是终端销售网络的建设和运营,为此打造了一个全面面向市场的机制,构建了一系列直接集中资源为客户服务的组织管理架构:在产品开发、质量检测、体验与销售、售后与维护、行政管理及供应链管理等职能部门之间,形成连贯、有效的紧密联系。企业始终把“尊重人性”的管理意识放在首位,为了激励伙伴们的进取心和积极性(不仅仅是物质的、更重要的是精神方面的需求);企业提供了公平、公正,公开的晋升机制,提供实现抱负的机会和条件。我们致力于培养人才,为此斥巨资打造了原泰管理学院。原泰管理学院汇聚了资深的行业优秀专家,为每一个阶段和不同层次的伙伴制定了严密的职业规划,为他们量身打造了严谨的教育方案,系统化的学习到销售---人事(团队组建,管理,培训)---行政(分公司运营管理)。使每一位有决心致力于原泰股份建设的伙伴学习目标明确,有的放矢,学以致用。让他们在未来的事业和生活都无限精彩。我们的愿景是专业服务大众,让人人享受到安全、便捷、舒适和健康的科技生活。我们的使命是培养高素质人才、锻造高品质产品,提供高品质服务,树立起良好的品牌形象。我们的企业文化精髓原于心,达通泰。
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