岗位职责:
1. 门店各部门轮岗学习,掌握一线业务技能。
2. 定岗后作为部门主管,负责业务管理、团队带领、人员培养及合规落实。
3. 后续通过测评成为社区店店长,负责全店业务与人员管理。
岗位要求:
1. 2026年应届毕业生,统招本科,专业不限。
2. 热爱零售,积极主动,服务意识、团队合作意识强,具备学习、沟通及领导力。
3. 能适应倒班,接受工作地调动。
4. 26届需要有零售相关实习/兼职经验,社团领导、竞赛获奖或创业/摆摊经验者。
上班时间:六天工作制,早晚班,每周不超过40小时。周一至周五排休,周末及节假日需上班。