职位描述
人力资源
一、岗位职责
1.协助建立健全集团干部选拔任用、考核评价、监督管理的制度体系与工作流程,确保符合各项规范及工作要求;
2.组织开展干部选拔任用及员工选聘工作,有效匹配经营发展对于各类人才的需求;
3.建立和维护人事档案,确保档案材料真实、完整、规范;
4.设计并实施绩效考核方案,强化考核结果在薪酬、晋升等环节的应用,配合开展履职监督;
5.制定教育培训规划,组织专项培训,推动后备队伍建设,多举措持续优化人才梯队结构;
6.协助人力资源其他工作,确保与干部管理流程有效衔接,指导下属公司开展日常干部管理工作。
二、任职资格
1.大学本科及以上学历,汉语言文学、人力资源管理等相关专业优先;
2.中共党员,政治素质过硬,具有较强的党性原则、组织纪律观念和保密意识,作风正派,责任心强;
3.5年以上组织人事、干部管理相关工作经验,其中3年以上机关事业单位或国有企业工作经验;
4.精通干部选拔任用、人事档案管理等政策法规、业务流程与实务操作;
5.具有三级及以上人力资源管理师或相关资格证书;
6.具备出色的沟通协调能力、文字综合能力和严谨的逻辑思维能力,能独立高质量起草制度文件及工作报告;
7.工作严谨细致,原则性强,具备高度的责任感和抗压能力,具有良好的职业操守和团队协作精神。
1.协助建立健全集团干部选拔任用、考核评价、监督管理的制度体系与工作流程,确保符合各项规范及工作要求;
2.组织开展干部选拔任用及员工选聘工作,有效匹配经营发展对于各类人才的需求;
3.建立和维护人事档案,确保档案材料真实、完整、规范;
4.设计并实施绩效考核方案,强化考核结果在薪酬、晋升等环节的应用,配合开展履职监督;
5.制定教育培训规划,组织专项培训,推动后备队伍建设,多举措持续优化人才梯队结构;
6.协助人力资源其他工作,确保与干部管理流程有效衔接,指导下属公司开展日常干部管理工作。
二、任职资格
1.大学本科及以上学历,汉语言文学、人力资源管理等相关专业优先;
2.中共党员,政治素质过硬,具有较强的党性原则、组织纪律观念和保密意识,作风正派,责任心强;
3.5年以上组织人事、干部管理相关工作经验,其中3年以上机关事业单位或国有企业工作经验;
4.精通干部选拔任用、人事档案管理等政策法规、业务流程与实务操作;
5.具有三级及以上人力资源管理师或相关资格证书;
6.具备出色的沟通协调能力、文字综合能力和严谨的逻辑思维能力,能独立高质量起草制度文件及工作报告;
7.工作严谨细致,原则性强,具备高度的责任感和抗压能力,具有良好的职业操守和团队协作精神。
工作地点
惠山区无锡惠山科创产业集团有限公司A栋

工作地点

公司信息
无锡市惠山人才集团有限公司
未融资 · 20-99人 · 人力资源
已审核
公司介绍
无锡市惠山人才集团有限公司是受惠山区人才办指导,由无锡市惠山国有投资控股集团有限公司管理的全资直属企业。集团于2022年3月正式成立,7月正式揭牌,目前主要围绕人力资源服务、人才猎聘、人才会展策划及职业培训四大业务,承接93家政府机关、国有企业及民营企业的人员招聘、劳务派遣、职业培训等业务。集团致力以市场化、专业化、精准化和企业化的运营模式,更好地整合人才服务资源,有机链接人才的招引育留、公共服务及配套政策,精准对接企业及产业需求,通过市场化手段高效配置人才资源,构建全周期、全链条“一站式”人才服务体系,着力打造“区域高端人才引进平台、区域人才高地建设平台、区域人才创新创业市场化支撑平台”,为惠山区实现“鲲鹏迭变”,争创“全国智造区”、“华东科创谷”提供强有力的智力支撑。在新形势下,基于人才集团功能特点和发展要求,未来将围绕“平台化、数字化、产业化、高端化”等核心趋势不断探索,构建清晰商业模式,为惠山经济社会发展提供可持续、高质量的人才发展服务。
工商信息
企业名称 无锡市惠山人才集团有限公司
企业类型 有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 阚俊杰
经营状态 存续
成立时间 2002-08-13
注册资本 5000万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证
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1-3年
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人力资源
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项目奖金
薪酬调整
劳动合同签订
岗位培训
职级晋升
晋升通道
五险一金
带薪年假
年度体检
节日福利
绩效奖金
人事主管/经理助理
9000-16000元 信缆智能科技(无锡)有限公司
大专
5-10年
绩效管理
薪酬福利
招聘
薪酬福利管理
社保公积金缴纳
社保
年终奖
年度绩效
劳动合同
员工团建
新员工入职
员工入职培训
岗位技能培训
管理能力提升培训
社保公积金
人事经理
7000-10000元 江苏智城建设集团有限公司
本科
5-10年
中级人力资源管理师
高级人力资源管理师
员工关系
绩效管理
薪酬福利
人力资源
年度培训
年度绩效
薪酬福利管理
年度调薪
奖金
股权激励
社保
公积金
员工座谈会
劳动合同
组织员工活动
年度绩效奖金
五险一金
带薪年假
节假日福利
年度福利
年度旅游
晋升通道
人事行政经理
8000-10000元 江苏威腾体育产业股份有限公司
大专
3-5年
培训
绩效管理
员工关系
薪酬福利
人力资源规划
组织发展
招聘
企业文化
服装/纺织/皮革制造
橡胶/塑料制品
新员工入职
员工入职培训
五险一金
节日福利
全勤奖
绩效奖金
带薪年假
餐补
定期体检
弹性工作
人事行政经理

本科
1-3年
绩效管理
人事培训
薪酬福利
人力资源
电气机械/电力设备
工业自动化/机器人
激励制度
年度培训计划
发展晋升
晋升体系
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更新于 4月20日


